行政改革的最為直接的動力來源是-福建自考網

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07816公共行政學高頻200題

卷面總分：分試卷年份：是否有答案：有

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試題序號

85

行政改革的最為直接的動力來源是

A、政治推動
B、經濟發展
C、社會訴求
D、技術進步

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以下選項中屬于現代組織理論的是

A、組織平衡理論
B、人際關系理論
C、系統組織理論
D、組織權變理論
E、組織學習理論

組織績效評估的方法主要有

A、述職報告法
B、關鍵績效指標評估法
C、平衡計分卡法
D、權重考核法
E、360度考核法

以下屬于行政組織倫理的范圍的是

A、保障程序公正
B、落實行政責任
C、個人品德
D、維護信任與合作
E、職業道德

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